首页
>新闻资讯>综合报道
“暖心”的幸福

  近年来,中国能建浙江火电深入开展"我为群众办实事"等活动,真正把"暖心工程"落到实处,为提升员工幸福指数做出了实实在在的成绩。

 

"心灵驿站"为员工减压

 

  "您好,我可以进来咨询吗?"

  这是2021年9月,浙江火电所属华业钢构党组织当天成立心理咨询室迎来第一位前来咨询的员工。

  这位员工叫廖庆礼,是华业钢构海盐基地的一名90后技术员,家乡远在甘肃的他来浙江火电已有5年多了,身兼多个项目技术员的他感到工作压力较大,听说公司成立了心理咨询室后,就赶来咨询,想试尝着缓解压力。心理咨询师按照咨询程序,先做好咨询登记,初步了解该求助者需要咨询的问题,再通过深入谈话进行全面了解。借助个别谈话及问卷调查分析,发现该求助者心理压力程度较轻,通过心理疏导,帮助其缓解心理压力,同时介绍了日常可以缓解压力的好方法。

  截止目前,心理咨询室已为3名员工提供了心理辅导和咨询服务,帮助他们缓解心理压力,解决了心理困惑,以更好的精神状态投入到日常工作和生活当中。

  今年,浙江火电所属华业钢构加快开拓非电市场,海工、桥梁、化工领域市场以及钢结构建安一体化业务开拓持续发力,顺利签约北美哥斯达黎加32号公路修复与扩建桥梁项目,正式进军北美国家桥梁钢结构市场,承接了G15高速嘉浏段改造工程祁迁河桥建安工程,收获首个高速路桥建安一体化项目。同时,华业钢构抢抓"双碳"战略机遇,加快开拓海工市场,今年已先后参建华能苍南4号海上升压站项目和大唐南澳勒门海上风电项目,随着市场开拓的不断加速推进、产品的不断升级,伴随而来的既有机遇,也有挑战和压力。

  为当好职工的"娘家人",给广大职工营造和谐的工作环境,以健康积极的心态面对工作和生活中的压力,浙江火电党委切实做好为群众办实事、解难题,基层党支部成立了心理咨询室,把人文关怀送到员工心坎上,提升到思想高度。

  该心理咨询室配备心理咨询师一名,由持有国家二级心理咨询职业资格证的内部员工担任心理咨询师,为员工提供心理咨询与疏导、正确价值观引导及心理健康援助。心理咨询室还配置图书预览室,结合已投入使用的职工活动室,着力打造一个温馨的基层"心灵驿站"。

  据悉,下一步心理咨询室将不断完善建设,通过实施心理疏导咨询,发放心理健康宣传册,举办心理咨询专题讲座,引进社会优质心理服务和治疗资源,组织开展有益于基层员工心理健康发展的各类活动,正确引导广大职工积极面对生活和工作上的困惑与压力,提高心理素质,全身心投入到工作当中。近年来,浙江火电党委不断创新服务和工作方法,有效提升广大员工的获得感、幸福感和安全感。

 

"云问诊"让职工叫好

 

  "离家在外,觉得最对不起的就是家人,特别是孩子……"

  由于施工企业的特殊性,许多浙江火电的员工都有因工作需要常驻项目一线,无法照顾家庭特别是孩子,就成了他们的一块心结。

  今年3月,浙江火电所属送变电分公司党支部与杭州市儿童医院第七党支部签订党建共建合作协议,牵头引入了杭州市儿童医院的"儿童健康云问诊"平台,面向该公司员工家庭免费开放,提供针对儿童健康的各类线上问诊服务,内容包括日常急症处理建议、常见疾病预防和治疗建议、康复建议、医疗报告解读等服务等。通过倾听广大员工真切的需求、解决棘手的问题,让党员、职工切身感受到党组织的温暖。

  "有段时间我儿子总是感冒生病,那时候我又在项目没办法回去,经常是我老婆一个人抱着孩子跑医院。现在好多了,一些关于孩子健康的小问题通过云问诊就能马上解决,我在项目也能安心很多。"在询问对云问诊平台的使用体验时,刚从青海项目回浙江杭州的送变电分公司区域项目技术负责人邢瑞开心的说。

  "云问诊平台上还能直接预约线下问诊,这真的是方便太多了。"对于"儿童健康云问诊"平台提供的便利服务,"新进奶爸"员工汪鑫波连连点赞。

  截至目前,云问诊平台通过优质的儿科诊疗资源,专业及时的咨询服务,有效解决送变电分公司员工的问诊12次,办理线下快速问诊9次,在树立儿童健康防线的同时,帮助家长更快速的了解孩子的健康状况,更安心踏实的在外工作。

  在"儿童健康云问诊"的基础上,浙江火电基层党组织还通过支部共建,组织开展了线下儿童健康知识讲座,由杭州市儿童医院儿童保健科主任、副主任医师黄红宇讲述了儿童成长不同阶段需注意的细节。在8月开学季到来时,"儿童健康云问诊"更成为了科普如何做好德尔塔毒株影响下儿童防疫工作的重要平台,有效深化"六个一"长效机制的建立,持续夯实疫情防控常态化。今年以来,浙江火电党委认真做好我为群众办实事",以各支部开展共建、联建等形式,把党组织与群众的心紧密连接起来,通过推进资源共享、工作联推,形象联树,主动解开职工生活中的困难和困扰。

 

岛上安装了"热水蓄水桶"

 

  "好了吗?走,洗澡去!"9月12日,住在鱼山岛上的浙江火电女员工小王高兴地对着楼上的女同事喊道。岛上终于能随时"洗澡"了,员工们高兴了。大家相约着奔往生活区的"热水蓄水桶"……

  浙江火电承建的绿色石化基地动力中心项目位于杭州湾的舟山市岱山县鱼山岛上,岛上住着1100多号人。海岛离陆地远,淡水资源供应较为紧张. 岛上能用淡水随时洗澡更是员工们的梦想。

  岛上之前的用水仅靠一条海底水管供应,项目部的生活用水和施工用水不能正常供给。后来石化基地的各级党组织想办法为群众办实事,又通过7800米远的鱼山大桥引进了一根水管,这两条管网逐渐保障了岛上的日常供水。但岛上由于电力负荷的限制和不稳定性,导致陆地对岛上的供水不能满足日常的生产与生活所需,造成施工用水和生活用水不能正常供给,甚至员工晚上洗澡要等到10点之后。

  为解决电力负荷不足和自来水供应紧张问题,浙江火电一面积极与动力中心和指挥部通过沟通协调,在电力负荷配置和自来水供应量上给予相应的增加和帮助,另一面配置了5千瓦、50千瓦和200千瓦柴油发电机以备应急,在生活区配置了增压水泵和大型水箱,保障突发性的临时停电和员工的生活需要。同时还在生活区和办公室附近各挖了一口水井引入地下水,专门用来冲刷卫生间,既节约了水资源又避免停水时的尴尬。

  蓄水暖心啊。自从生活区安装了"热水蓄水桶"后,以往员工们晚上加班回来或球场打球后,争抢着去洗澡的情景不再见了,大家不论什么时候去洗澡都有热水,让辛苦一天的员工们随时都能洗澡,洗去一身的疲累,舒舒服服睡个好觉,神采奕奕迎接第二天的工作。

  随着工程的推进,员工们的生活条件也逐渐改善了,用水不再成为难题,洗个热水澡也迎刃而解。目前,项目部还为员工们在生活区和办公区安装了开水器和净水器,让大家能喝上放心水和干净水,并开设了乒乓球室、健身房、阅览室等,不仅丰富了岛上员工的业余文化生活,也为员工读书、强身健体提供了便利。

  2016年,国家把浙江岱山以西4海里、21平方公里的鱼山岛作为建设世界顶级绿色化工基地。浙江火电承建了动力中心一期工程的7台发电机组包括脱硫脱硝,煤场等辅助设施等,以及二期工程的7台锅炉、5台汽轮发电机等施工项目。目前,一期工程已建成投产,二期工程现正进入高峰阶段。


Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统